PROFESSOR Lluís Salvador Ugalde
Cap de recursos humans del Consorci de Biblioteques de Barcelona. També ha desenvolupat activitats com a tècnic de recursos humans a l’Ajuntament de Barcelona i com a consultor organitzacional d’institucions públiques i entitats sense ànim de lucre. Màster en direcció de recursos humans i consultoria de les organitzacions, ha impartit formació per a diverses institucions i ha publicat alguns articles i comunicacions centrades en la gestió de recursos humans i les competències professionals.
OBJECTIUS - L’objectiu del curs és ajudar a identificar els elements i habilitats que contribueixen a conformar un estil de lideratge eficaç en la pròpia biblioteca
- Els estils de lideratge s’abordaran principalment des de la seva òptica motivacional, tenint en consideració les característiques de la gestió de personal en l’Administració Pública.
- També es pretén que els i les participants puguin identificar el seu propi estil de lideratge i elaborar estratègies útils per millorar la seva actuació amb l’equip de treball de la biblioteca.
PROGRAMA - Diferents enfocaments del lideratge. Conceptes operatius.
- Estils de lideratge. Identificació de l’estil propi actual.
- Característiques dels equips de treball i estils de lideratge eficaç. El lideratge situacional.
- Elements i habilitats per a un lideratge eficaç en cada entorn. Les competències professionals de lideratge i direcció d’equips.
- El procés de la motivació. Models motivacionals.
- Estil de lideratge i eficàcia motivacional.
- Tècniques, eines i habilitats per a la motivació.
- Modelatge de l’estil de lideratge propi i elaboració d’estratègies motivacionals per a la biblioteca.
METODOLOGIA El curs combinarà l’aportació d’elements teòrics amb l’anàlisi de les experiències dels i les participants, així com activitats per identificar els estils i habilitats propis. No s’aportaran receptes teòriques per aconseguir bons resultats, sinó que es crearà un espai de reflexió en el que cada participant pugui elaborar les seves pròpies estratègies d’actuació A partir dels conceptes teòrics, les experiències pròpies i d’altres participants i el seu estil de lideratge. La participació activa de les persones assistents és un requisit per a la utilitat d’aquesta acció formativa.
FORMALITZACIÓ DE LA INSCRIPCIÓ En el termini de les dates assenyalades per a cada curs, per formalitzar la inscripció als cursos de formació caldrà omplir la Butlleta d'inscripció i efectuar el pagament corresponent. Podeu formalitzar la inscripció al Col·legi; personalment, per correu electrònic o per fax. La inscripció no serà vàlida fins al moment de la recepció de la documentació de pagament.
MODALITATS DE PAGAMENT - Ingrés o transferència a qualsevol de les següents entitats:
 La Caixa: 2100-3018-51-2200262282 SabadellAtlántico: 0081-0163-69-0001075108
[Important: posa el codi del curs i el teu nom. Cal enviar per fax la butlleta d'inscripció i el comprovant de pagament] - Targeta de crèdit: truca al Col·legi (93 319 76 75)
- Efectiu a la seu del Col·legi.
ADMISSIÓ D'INSCRIPCIONS En el cas que el primer dia de la inscripció el nombre de sol·licituds superi el nombre de places i, tenint en compte les places reservades per conveni, la resta de places es distribuiran de la següent manera: 30% per les inscripcions fetes personalment al Col·legi; 70% per les inscripcions rebudes per fax o correu electrònic. Quan les sol·licituds no puguin ser admeses per manca de places, aquest fet serà comunicat oportunament als interessats. En cas d'impossibilitat d'assistència, per causa major (cal presentar documentació que la justifiqui), aquesta haurà de comunicar-se a la secretaria del COBDC abans de 15 dies de la data de l'inici del curs, i es retornarà el 50% de l'import de la matrícula.
| 
